採用までの流れ
1.履歴書・卒業(修了)見込証明書・健康診断書の送付
2.一次選考(書類選考 有)
3.面接
4.内定
選考基準
******** あなたの人柄を重視していますので、面接にウエイトをおいています *********
◆当社は現場での作業のため、チームワークが重要です。協調して仕事に取り組める方
◆バイタリティにあふれ、好奇心旺盛でプラス思考な方
◆物事に柔軟に対応し、変化する事を楽しく思える方
あなたと私たちは常にフィフティな立場です。あなたの思いをまた、今までに培った人に
対する接し方を是非お会いして見せてください。楽しみにしております。
採用データ
時間外手当・休日出勤手当・採用2年目から能力給(インセンティブプラン)
資格給制度・入社祝い金あり