採　用　情　報

採用までの流れ

 

　　１．履歴書・卒業（修了）見込証明書・健康診断書の送付

 

　　２．一次選考（書類選考　有）

 

　　３．面接

 

　　４．内定　　　　　　　　　　

 

選考基準

 

　　　******** あなたの人柄を重視していますので、面接にウエイトをおいています *********

 

　　　◆当社は現場での作業のため、チームワークが重要です。協調して仕事に取り組める方

　　　◆バイタリティにあふれ、好奇心旺盛でプラス思考な方

　　　◆物事に柔軟に対応し、変化する事を楽しく思える方

 

　　　　あなたと私たちは常にフィフティな立場です。あなたの思いをまた、今までに培った人に

　　　　対する接し方を是非お会いして見せてください。楽しみにしております。

 

採用データ

 

• 給　 料　  ：　採用担当にお問い合わせください。　
• 諸手当　　：　通勤手当（個人専用車賞与(休日私用可）・燃料代及び駐車場代会社負担）

　　　　　　　　　　　時間外手当・休日出勤手当・採用２年目から能力給（ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞﾌﾟﾗﾝ）

　　　　　　　　　　　資格給制度・入社祝い金あり

• 昇　  給　 ：　年１回（９月）
• 賞　  与　 ：　年２回（５月 ・ １１月）
• 休日休暇　：　完全週休二日制　年間休日１１４日（内訳）
• 　　　　　　　土曜、日曜、祝日、夏期５日、年末年始５～６日

　

• 雇用形態　：　正社員
• 福利厚生　：　各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 　　　　　　　財形貯蓄制度　・退職金制度
• 勤  務  地  ：　本社勤務（青梅市藤橋三丁目１４番３号）
• 勤務時間　：　09：00　～　17：30　　フレックスタイム制　無
• 職　　種　：　設計（ＣＡＤオペレーター） ・ プラントサービスエンジニア
• 募集人数　：　若干名
• 募集学科　：　高等学校卒業（学科問わず）
• 応募書類　：　履歴書（写真添付）
• 選考方法　：　面接(書類選考　有）
• 試用期間　：　有（３ｹ月）